NWS zoekt bestuurslid partners

Kom jij het NWS-bestuur versterken?

Als bestuurslid partners ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de acquisitie van voldoende financiële middelen om NWS haar uitgaven te financieren, maar daarnaast word je ook geacht deze opgedane relaties te overzien en te onderhouden. Dit betekent dat je je representatief moet kunnen opstellen tijdens kantoorbezoeken aan partners, op een enthousiaste manier NWS weet te verkopen aan het Nederlandse bedrijfsleven en zelfverzekerd contractonderhandelingen aan durft te gaan. Met deze contacten zorg je bovendien voor een aantal inspirerende workshops op ons jaarlijkse netwerk carrière-evenement, de NWS-dag!

Dus ben jij:

  • Outgoing
  • Pro-actief
  • Creatief
  • En weet je NWS te verkopen aan het Nederlandse bedrijfsleven?

Reageer dan uiterlijk voor 26 september via: sollicitatie@wereldwijdestudenten.nl

Het aantal uren dat benodigd is om een bestuursfunctie te vervullen varieert door het jaar heen, afhankelijk van de functie. Voorop staat dat iedere positie te combineren is met een fulltime studie, uiteraard ook in het buitenland. Om een goede invulling te geven aan een functie verwachten we dat je 5-10 uur per week nodig zult hebben. Vanzelfsprekend wordt er rekening gehouden met andere verplichtingen zoals tentamenperiodes. Dat betekent dat er tijdens het bestuursjaar weken kunnen zijn waarin je nauwelijks tijd besteedt aan NWS, terwijl je in drukke periodes (bijvoorbeeld voor de drie grote events) boven de 10 uur per week kunt uitkomen.

MythBusters: Edinburgh editie

Als ik thuis in Nederland aan mensen vertel dat ik in Edinburgh in Schotland studeer krijg ik vaak de reactie: maar waarom dan, het is daar toch altijd grijs, grauw en koud? Misschien is deze perceptie gecreëerd door het Goede Doel met het liedje België waarin de songtekst luidt: ‘K Wil niet wonen in Schotland, want Schotland daar is ’t me te nat. Fair enough, het weer is hier niet altijd geweldig, maar totaal niet zo slecht as iedereen denkt! Ik wil deze blog graag gebruiken om een paar mythes over Edinburgh te ontkrachten en daarnaast zal ik vertellen over een paar cultuurverschillen die me zijn opgevallen.

Ten eerste, het weer. Het regent verassend weinig in Edinburgh. Edinburgh light in een zogenaamde regenschaduw. Voor de heuvels rondom Edinburgh stijgen de wolken op en daar valt dus de regen. Achter de heuvels, in de stad dus, regent het daardoor minder. Zo regent het in Glasgow, aan de west-kust, twee keer zoveel dan in Edinburgh. Daarnaast wordt het in Edinburgh niet vaak erg koud. Edinburgh’s ligging aan de zee zorgt ervoor dat er geen enorme temperatuurverschillen zijn. In de winter is het ongeveer vier graden en in de zomer rond de achttien graden gemiddeld.

Een andere zorg die sommige studenten hebben als ze naar Schotland komen: wat als ik niets van de Schotten begrijp door hun zware accent? Maak je maar geen zorgen, in Edinburgh is het Schotse accent erg mild. Dat in groot contrast met het accent in noorden van het land. Zelfs na vier jaar in Schotland heb ik soms grote moeite om de mensen in het noorden te begrijpen. Het Edinburgh accent wordt soms wel eens ‘te Engels’ genoemd, wat betekent dat het erg mild is en je totaal geen probleem zult hebben met het accent te begrijpen.

Ten slotte een paar cultuurverschillen. Mensen zijn hier ontzettend beleefd! Please, thank you zul je veel vaker gaan gebruiken dan in Nederland. Men bedankt hier de buschauffeur bijvoorbeeld! Een ander voordeel van de U.K.: je krijgt meer bier voor je geld. Wanneer je een biertje besteld krijg je een pint (een halve liter) en gelukkig niet zo’n klein vaasje als in Nederland. Het is altijd gek om terug naar Nederland te gaan en opeens zo’n klein glaasje in je hand te hebben. Een ding dat ik wel mis van Nederland is dat je hier niet overal zomaar naar toe kan fietsen. Er zijn in Edinburgh wel fietspaden, maar de attitude naar fietsers in heel anders. Het is bijvoorbeeld heel normaal om midden op het fietspad je auto te parkeren!

_______________________________________________________________________

Meer vragen over Edinburgh? Laat het me weten via: s1507945@ed.ac.uk

De nieuwe NWS-voorzitter stelt zich voor!

Hallo,

Mijn naam is Sharona en ik ben momenteel bezig met een Erasmus Mundus master in digitale communicatie technologie. Het eerste semester van deze master vond plaats in Salzburg en nu studeer ik in Kopenhagen. Hiervoor heb ik een MSc in Data Science afgerond aan de Universiteit van Tilburg. En daarvoor heb ik gestudeerd op Erasmus University College in Rotterdam, met een exchange semester aan de Universiteit van New South Wales in Sydney. Tevens heb ik gewerkt en/of onderzoek gedaan in Krakow, Zimbabwe en Israël. Verder houd ik erg veel van reizen en ben ik al in meer dan 100 landen geweest. Ik hoop dat deze buitenland ervaring ervoor kan zorgen dat ik studenten in het buitenland nog beter kan begrijpen, helpen en hopelijk inspireren.

Ik heb erg veel zin om als voorzitter aan de slag te gaan. Tijdens mijn bestuursjaar hoop ik ervoor te kunnen zorgen dat het makkelijker wordt voor Nederlanders met een buitenlands diploma om aan een baan te komen, dit kan zijn voor een baan in Nederland maar ook voor een baan in het buitenland. Tevens hoop ik het NWS-netwerk te versterken, het doel is dat het gemakkelijker wordt voor NWS’ers om contact te leggen met andere NWS’ers van de stad waarin ze studeren, en met NWS’ers in andere landen en/of steden. Verder hoop ik dat NWS meer naamsbekendheid krijgt voornamelijk onder middelbare scholieren, bachelor studenten en Nederlandse studenten die al in het buitenland wonen.

Lijkt het jou leuk om er samen een fantastisch bestuursjaar van te maken? Meld je dan voor 12 mei aan voor een van de vele bestuursfuncties.

Q&A: Alles wat je wilt weten over een NWS-bestuursjaar

Een bestuursjaar doen bij NWS is een ervaring waar je ontzettend veel aan hebt. Niet alleen ontmoet je veel leuke, gedreven mensen, ook doe je vaardigheden op waar je in de toekomst alleen maar profijt van hebt! Maar: wat houdt zo’n bestuursjaar nou precies in? Hoeveel tijd ben je eraan kwijt? Wat krijg je eruit? Welke uitdagingen zijn er? In deze Q&A zullen we hier meer info over geven. Lees het door en laat je overtuigen!

____________________________________________________________________________

1. Q: Wat levert een NWS-bestuursjaar je op?

A: Echt heel veel! Daarom puntsgewijs een aantal highlights:

  1. Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Wil je een webinar organiseren? Kan! Wil je een PR-filmpje maken voor de socials? No problem! Wil je lobbyen bij bedrijf X of Y? Go for it!
  2. Bestuursleden hebben vaak diverse achtergrond qua studie(landen): dit is enorm stimulerend voor je eigen denkpatronen en persoonlijke ontwikkeling.
  3. Door het jaar heen boost je je time-management, planning-skills, communicatievaardigheden en leiderschapsvaardigheden.
  4. Je hebt tal van mogelijkheden om je professionele netwerk uit te breiden (ambassades, Nederlandse overheidsinstanties, consultancybedrijven, studenten in het buitenland etc.).
  5. Je leert plannen te maken, ideeën te implementeren en evenementen kritisch te evalueren: kortom, je kan binnen één jaar een pro worden in het organiseren van en brainstormen over evenementen!

Q: Hoe word ik begeleid in mijn NWS-bestuursjaar? 

A: Leiding geven aan NWS klinkt misschien heftig maar is vooral een team-effort! We zorgen ervoor in de overdrachtsperiode dat jij 100% wordt ingewijd in je NWS-portefeuille en takenpakket. Of je nou 1 of 4 sessies nodig hebt: we nemen hier goed de tijd voor zodat jij je comfortabel in je rol voelt! Heb je daarna nog vragen? Je kunt oud-bestuursleden  altijd een berichtje sturen. Naast je nieuwe bestuursleden heb je ook te maken met de Raad van Toezicht (RvT). Elk bestuurslid krijgt voor zijn/haar portefeuille een RvT’er toegewezen. Deze contactpersoon zal jou coachen en helpen als je vragen hebt. Ten derde is er de voorzitter die de interne teamdynamiek in de gaten houdt. Dit jaar had elk bestuurslid 1-op-1’tjes met de voorzitter (in het begin 1x per maand), waar we onze ‘tips en tops’ mee konden bespreken.  Aan het begin en einde van je bestuursjaar wordt je ook nog eens uitgenodigd door Boston Consulting Group (BCG) voor een coaching sessie. Onder hun begeleiding leer je je bestuur én je eigen werkwijze beter kennen. Al met al zijn er dus veel manieren waarop NWS jou laat groeien en op weg zal helpen! 🙂

Q: Ik heb geen/nauwelijks bestuurservaring. Kan ik me alsnog aanmelden voor het bestuur?

A: Natuurlijk! Wat wel écht belangrijk is om een succesvol NWS-bestuursjaar te hebben? Dat je:

  1. Pro-actief bent: je weet van aanpakken en kunt ideeën naar praktijk vertalen.
  2. Enthousiast bent: je hebt affiniteit met de doelen van NWS.
  3. Creatief bent: je hebt nieuwe ideeën over jouw portefeuille en wil die graag realiseren.
  4. Sociaal bent: je kunt goed samenwerken met anderen en bent communicatief vaardig.
  5. Betrouwbaar bent: je teamgenoten kunnen op je rekenen, als jij iets beloofd dan doe je het ook.

Q: Hoe gaan de NWS-bestuursvergaderingen precies?

A: Het NWS-bestuur vergadert via Skype, 1x per week voor max. 60 minuten. Onze Skype-vergaderingen duren tussen de 35 en 60 minuten. De voorzitter uploadt de agenda minstens 24h van tevoren, waar nodig vult de rest van het bestuur de agenda aan met eigen puntjes. I.v.m. tijdzones kan het lastig zijn om vergaderingen te plannen, maar het is tot nu toe altijd wel gelukt. Naast de bestuursvergaderingen kan het zijn dat je een andere Skype-vergadering hebt met 1-2 andere bestuursleden, b.v. in aanloop naar een Scholierendag. Al met al zul je tussen de 5 en 10 uur per week kwijt zijn aan NWS.

Q: Ik studeer in het buitenland in 2019-2020. Kan ik me aanmelden?

A: Yes! Het gebeurt vaak dat een gedeelte (of iedereen) van het NWS-bestuur in het buitenland zit. Daarom vergaderen we altijd via Skype. Door het bestuursjaar heen ontmoet je elkaar bij NWS-evenementen (b.v. de NWS-dag, NWS-scholierendag, DDD etc.). Rondom die evenementen plan je indien mogelijk een bestuursweekend in. Alhoewel de bestuursfunctie onbetaald is worden reiskosten, in overleg met de penningmeester van, naar en binnen NL (waar mogelijk) geheel vergoed.

Q: Bestuursweekend: wat is het?

A: Omdat je een langeafstandsbestuur bent is het fijn om elkaar in real life te ontmoeten. Zo leer je elkaar beter kennen en kun je zaken zoals visie en langetermijndoelen beter bespreken. Met elkaar regel je een plek om te overnachten en bivakkeer je voor 2-3 dagen ergens met elkaar. Gezellig én productief! Je bespreekt plannen voor komende maanden, evalueert (rond december) het functioneren tot dan toe en geeft elkaar feedback. Het bestuursweekend hoeft je niks te kosten: dit wordt volledig vergoed door NWS!

Q: Klinkt super allemaal maar…wat zijn de uitdagingen die erbij komen kijken? 

A: Zoals bij elke nieuwe ervaring zul je ook lastige dingen bij NWS tegenkomen. Feit is dat je elkaar als bestuur niet vaak in in het echt ziet. Communicatiestijlen verschillen en daar moet je (via Skype/whapp) mee leren omgaan. Tip is dan ook: benut de bestuursweekenden om elkaar dan echt beter te leren kennen! Daarnaast kan een NWS-bestuursjaar ook best stressvol zijn rondom de NWS-evenementen, zeker als je er nog een voltijd studie naast doet. Het is prima te combineren maar zorg ervoor dat je je tijd goed indeelt en beslissingen durft te maken (individueel én als bestuur) over wat wel/niet kan qua takenpakket.

Q: Kun je een profielschets geven van ‘de ideale kandidaat’? 

A: Lastig omdat NWS uit zoveel (diverse) mensen bestaat! 🙂 Vaak heeft een NWS-bestuurslid zelf in het buitenland gezeten (uitwisseling, master, bachelor, stage) en heeft daar een supertoffe tijd gehad. Daardoor is z/hij enthousiast om andere scholieren en studenten daarnaar op weg te helpen. Toch hebben we ook een aantal bestuursleden (gehad) die nog niet in het buitenland hebben gestudeerd. Zij zijn gemotiveerd om zich voor NWS in te zetten omdat ze via andere wegen positieve ervaringen hebben opgedaan met de doelgroep (scholieren, studenten, onderwijs, internationalisering) via werk, studie of vrijwilligerswerk. NWS-bestuurders zijn sociaal, zoeken uitdaging en zijn ambitieus. Daarnaast houden ze ook van reizen, nieuwe mensen leren kennen en staan ze met een open blik in de wereld!

En…herken jij je in bovenstaande? Je kunt je tot 17 april aanmelden voor de voorzittersfunctie. Voor alle andere functies is de deadline 12 mei, 23:59. Heb je nog vragen? Stuur een berichtje via FB of neem contact met ons op via e-mail (kun je hier vinden). Uitgebreide beschrijvingen van de bestuursfuncties kun je hier vinden. We zien graag je aanmelding tegemoet!

Studeren in Cambridge: A beginner’s guide

Cambridge. De plek waar studenten vol enthousiasme in hun academic gown, met een uil onder de arm en de “Hogwarts invitation” in de hand hun jaar beginnen. Na een wervelende reis middels platform 9 ¾ beland je in de welkomende atmosfeer van een dropje op de grens tussen stad en natuur. Tussen de breathtaking architecture zie je studenten zwaaien met hun toverstaffen en wegflitsen met time-tuners.

Althans. Dat is het idee dat mijn familie had (en mijn broertjes stiekem nog hebben) toen ik aankondigde in Cambridge te gaan studeren. Ondanks dat er directe vergelijkingen met Hogwarts te trekken zijn – undergraduates spenderen een verontrustende tijd in hun academic gowns – is Cambridge toch net iets minder magisch dan de boeken van J.K. Rowling.

Opgericht in 1209 is de Universiteit van Cambridge een van de twee beroemdste en oudste universiteiten van het Verenigd Koninkrijk (naast the one whose name cannot be spoken). Met meer dan 18,000 studenten, meer dan 11,000 medewerkers, 31 colleges, 150 departementen, faculteiten, 6 schools en andere instituten is het een complexe wirwar van structuren die in elkaar overlopen.

Het is waarschijnlijk onmogelijk om alle mysteries van de structuren en tradities in de universiteit in een blog te ontrafelen, maar zie dit als een fast guide tot de basics van het begrijpen van de Universiteit van Cambridge!

  1. College, faculteiten, departementen en schools

Een van de vele unieke aspecten van Cambridge is het collegiale systeem. Colleges zijn tot op zekere hoogte zelfbesturende instellingen die een integraal deel vormen van de universiteit. Alle studenten en de meeste academici zijn onderdeel van een college. Hun belang ligt voornamelijk in de huisvesting, sociale functies, welzijn en het onderwijs van de bachelor studenten. Cambridge heeft momenteel 31 colleges. Jarenlang werden alleen mannen toegelaten tot de universiteit. De eerste colleges voor vrouwen ontstonden in 1869, maar pas sinds 1947 worden vrouwen toegelaten als “full members”. Van de 31 colleges zijn er momenteel drie die nog enkel vrouwen toelaten. Wanneer je je aanmeldt voor een studie in Cambridge geef je aan welk college je preferentie heeft. Je applicatie zal daarna door de colleges in kwestie worden geëvalueerd en dan is het wachten met spanning en crossed-fingers dat je daar wordt toegelaten. You might belong in hufflepuf where they are just and loyal …

Schools zijn een soort administratieve overlappende groep van faculteiten en andere onderdelen met elk een council. Zo bestaat er bijvoorbeeld “The School of Arts and Humanities” en “The School of Biology”. Onderwijs en onderzoek is onderdeel van de faculteiten en departementen die elk hun eigen sub-structuur hebben, afhankelijk van hun geschiedenis en operationele benodigdheden.

Op deze manier ben je onderdeel van een tal aan verschillende eenheden. Zo val ik zelf onder The School of Clinical Medicine, the Department of Public Health & Primary Care, the Cardiovascular Epidemiology Unit en Newnham College.

 

  1. Bibliotheken en museums

De universiteit heeft in totaal 114 bibliotheken met een centrale onderzoeksbibliotheek die meer dan 8 miljoen exemplaren bevat. Een plek waar je gemakkelijk verdwaald raakt (vooral als de lichten opeens uitgaan). Daarnaast zijn er 8 culturele en wetenschappelijke musea. Het Fitzwilliam Museum is een van de meest bekende musea met een van de grootste collecties van antieke voorwerpen en moderne kunst in West Europa. En het heeft een significante hoeveelheid Nederlandse schilderwerken waarin je jezelf kunt onderdompelen op momenten van heimwee!

 

 

  1. Student unions, societies en sporten

Binnen de universiteit zijn er verschillende representatieve organen voor studenten. De twee algemene organen zijn CUSU (the Cambridge University Students Union) en GU (the Graduate Union). Vaak hebben de verschillende schools ook weer aparte organen waarin studenten betrokken worden. Daarnaast bestaan er honderden verschillende student-run societies (> 700) die studenten met dezelfde interesse

bij elkaar brengen (van een surf society tot een Tolkien society).

Roeien is een bijzonder populaire sport in Cambridge. Colleges roeien tegen elkaar in bumps races en natuurlijk tegen the one whose name cannot be spoke in de beroemde Boat Race.

 

  1. Formal Halls en May Balls

Een van de tradities van Cambridge zijn de zogenaamde Formal Halls waarbij studenten – almost magical – dineren bij kaarslicht in hun academic gowns. Vaak wordt er in het Latijn een gebed voorgedragen vorens de start van de maaltijd.

Het einde van de examenperiode wordt gevierd in een week vol May Balls, de May Week. Dit zijn uitgebreide, weelderige feesten die pas vroeg in de ochtend eindigen. Sommige colleges hebben in het verleden zelfs ontbijt in Parijs aangeboden of een vlucht in een luchtballon.

  1. Punting

Door het hart van Cambridge loopt de rivier de Cam die langs alle achterkanten van de oude colleges loopt. Het is dan ook geen verassing dat “Punting” een van de meest populaire attracties is in Cambridge. Een punt (vlet in het Nederlands) is een klein vaartuig dat gemakkelijk verward kan worden voor een gondola en volgeladen met touristen de wateren van Cambridge onveilig maakt. En jup, zelfs Google Maps heeft het opgenomen als een goed vervoersmiddel naar je volgende college!

 

 

 

  1. De mensen

De lijst van vooraanstaande alumni in de 800 jaar historie van Cambridge is amper bij te houden. Iets wat je merkt overal waar je in Cambridge rondloopt. Van de pub – the Eagle – waar Watson & Crick “hun” ontdekking van het DNA aankondigde, de zuilengallerij in Trinity College waar Newton de snelheid van geluid meette, de hallen waarin Jocelyn Bell Burnell rondliep toen ze pulsars ontdekte.

Maar bovenal; de mensen waarin je dag in dag uit mee omgeven wordt. Elke dag heb je de kans om te leren van de most brilliant minds om je heen. Misschien is dat wel wat Cambridge het meest magical maakt.

________________________________________________________________________________

Voor meer informatie of specifieke vragen mag je altijd en kort berichtje sturen naar Kim via: krv22@cam.ac.uk. 

Scholierendag 2019: Save the date!

 

Ben jij scholier en zit je in 4, 5 of 6 HAVO/VWO? Lijkt het je leuk om straks in het buitenland te studeren maar weet je nog niet precies hoe of waar? Dan ben je bij ons op het juiste adres!  Onze organisatie Nederlandse Wereldwijde Studenten (NWS) organiseert namelijk op 6 april 2019 weer een Scholierendag in Utrecht. In dit bericht leggen we je kort uit wat een Scholierendag is. 

 

Wat is een NWS-Scholierendag?

Op deze dag, speciaal georganiseerd voor leerlingen uit de vierde tot en met zesde klas (HAVO en VWO), zullen verschillende studenten en organisaties presentaties geven over studeren in het buitenland. Veel scholieren zouden namelijk graag naar het buitenland gaan maar vinden het lastig om te weten waar je dan moet beginnen met voorbereiden. Onze Scholierendag is een ideaal startpunt: je krijgt veel informatie maar krijgt ook de gelegenheid om met (oud) studenten te praten over hun eigen ervaringen in het buitenland. Zij zijn er om jouw vragen te beantwoorden en je tips te geven. Of het nou gaat over verschillen tussen onderwijssystemen, de aanmeldingsprocedures of de kosten van studeren in het buitenland: je kunt hier met al je vragen terecht.

Wat kan ik verwachten?

Naast dat je in gesprek kunt treden met (oud)buitenlandstudenten, zullen er ook presentaties worden verzorgd door onze partners. Afgelopen jaren zijn bijvoorbeeld het Fulbright Center, WilWeg, de Duitslanddesk, Campus France en natuurlijk NWS zelf van de partij geweest. Daarnaast is er de mogelijkheid voor scholieren en ouders om vragen te stellen en te praten met vertegenwoordigers van verschillende buitenlandse universiteiten en studie-organisaties op de informatiemarkt.

Lijkt me leuk, wat kan ik doen om me aan te melden?! 

Voorbereidingen voor deze dag zijn inmiddels volop aan de gang. Je kunt je hier aanmelden. Registreren is gratis en makkelijk! We verwachten zo’n 100-150 scholieren en er is een beperkt aantal plekken, dus meld je z.s.m. aan! Wil je up-to-date blijven over de invulling van deze dag, zet jezelf op ‘gaan’ via ons FB-evenement. Mocht je vragen of opmerkingen hebben over dit evenement, dan mag je ook altijd een berichtje sturen naar voorlichting@wereldwijdestudenten.nl.

Klik hier voor meer informatie over de Scholierendag in het algemeen en bekijk hier een impressie van de Scholierendag 2015 🙂 Op onze FB kun je ook de foto’s van de Scholierendag 2018 vinden.

5 CV Buzzwords voor 2019

“Hoe zet je je buitenlandervaring om in echt waardevolle competenties?” Een vraag die relevant is voor NWS’ers en die daarom ook werd besproken tijdens onze NWS-dag op 20 december, 2018. Annemarie Straathof (Chief Financial Officer Europe bij Rabobank in Londen) kwam na haar deelname aan het discussiepanel op deze vraag terug door dit artikel naar ons te sturen. Volgens Annemarie zijn voornamelijk Adaptability (aanpassingsvermogen), Emphathy (cultuurgevoeligheid) en Resilience (incasseringsvermogen) het meest relevant voor de NWS’ers.

Studeren in Edinburgh: hoe duur is dat nou eigenlijk?

 

Hoeveel kost dat nou om in het buitenland te studeren? Is dat niet heel duur? Dit soort vragen krijg ik vaak van mensen uit Nederland als ik vertel dat ik in Edinburgh studeer. In deze blog zal ik proberen te laten zien dat dit niet altijd het geval hoeft te zijn en waarom Schotland een aantrekkelijke optie voor een buitenlandse studie is.

Laat ik maar meteen met de deur in huis vallen: Europese studenten die een volledige bachelor studie volgen in Schotland betalen op dit moment geen collegegeld. Volgens de Europese wetgeving mogen landen andere Europese studenten niet meer laten betalen. Aangezien Schotten zelf geen collegegeld betalen, betalen Europeanen dus ook geen collegegeld. Dit is een groot contrast met Engeland waar studenten, zowel Europeanen als Engelsen, £9,250 (€10.400) per jaar aan collegegeld moeten betalen.  Een kleine disclaimer: niemand weet precies hoe Brexit deze regeling gaat beïnvloeden, maar aangezien er sowieso een transitieperiode komt, wordt er verwacht dat studenten die binnen deze transitieperiode beginnen aan een studie nog van deze regeling gebruik kunnen maken. De collegegeld regeling geldt trouwens alleen voor een bachelor studie, master studenten betalen wel collegegeld. Voor PhD studenten zijn vaak ‘stipends’ (soort beurs) van >£20,000 per jaar beschikbaar.

Natuurlijk komt er meer bij kijken dan alleen collegegeld. Een van de grootste uitgave in Edinburgh is de huur. De huurprijzen van Edinburgh worden helaas elk jaar duurder aangezien de stad steeds populairder wordt. Voor een redelijke studentenflat met 2-3 flatmates dicht bij de universiteit betaal je toch wel rond de £400 – £550 (€450 – €620) per maand. Er zijn gelukkig ook goedkopere opties beschikbaar verder van de universiteit vandaan. Je andere uitgaven hangen erg af van je levensstijl. De prijzen van boodschappen zijn vergelijkbaar met Nederland, met een grote uitzondering van alcohol. Aangezien Schotland sinds een 2017 een ‘minimum pricing policy’ heeft voor alcohol is alcohol een stuk duurder geworden. Een goedkope fles wijn kost £5 – £6 en een sixpack bier rond de £6. Een pint kost rond de £3.5 – £4.5 in de meeste pubs. Maar, er zijn ook vele dingen goedkoper hier dan in Nederland. Een telefoonabonnement met 3GB data kost slechts £10 per maand en een ander voordeel is dat iedereen gratis verzekerd is voor zorg via de National Health Service (NHS).

Vanuit Nederland zijn er bovendien een aantal mogelijkheden beschikbaar om je studie te financieren. Aangezien je geen gebruik maakt van je OV-reis product, krijg je elke maand €100 reisvergoeding. Daarnaast kan je gewoon lenen bij DUO tegen dezelfde voorwaarden als Nederlandse studenten dat doen. Een groot verschil met Nederland is dat we een zeer lange zomervakantie hebben: van mei tot september. Veel studenten gebruiken deze maanden om te werken om zo hun studie te bekostigen.

Al met al is het studeren in Schotland zeker te betalen. Natuurlijk kan je het zo duur maken als je wilt, maar de basis (collegegeld, huur, boodschappen en zorgverzekering) kunnen zeker met een bijbaantje en hulp van de Nederlandse overheid bekostigd worden!

_____________________________________________________________________________

Heb je vragen naar aanleiding van deze (of een andere) blog? Thomas helpt je graag verder; stuur hem daarom gerust een berichtje via s1507945@ed.ac.uk

NWS-Onderzoek 2018: Nederlandse studenten ontevreden over informatievoorziening buitenlandstudie

Den-Haag, 20 december 2018 – Veertig procent van de Nederlandse studenten die een volledige opleiding (bachelor, master, PhD) in het buitenland volgen of hebben gevolgd zijn ontevreden over informatievoorziening vanuit de overheid. Nederlandse Wereldwijde Studenten (NWS) concludeerde dit naar aanleiding van hun onderzoeksrapport onder bijna 500 studenten dat op 20 december 2018 gepresenteerd wordt aan minister Van Engelshoven in Den Haag. NWS-Voorzitter Marieke Burghoorn: “Iedereen heeft zijn mond vol van internationalisering, maar niemand neemt de verantwoordelijkheid om bewegingen over de grens ook werkelijk gemakkelijker te maken.”

 

De ontevredenheid van deze studenten heeft vooral betrekking op zaken zoals zorgverzekering, het uitschrijven bij de gemeente en het verkrijgen van beurzen. Veel informatie moet door de student zelf bij elkaar worden gezocht, wat de toegankelijkheid van studeren in het buitenland beperkt. Resultaten zijn gebaseerd op een online enquête, verspreid door NWS, die is ingevuld door 495 Nederlandse studenten. Van deze groep geeft 80% aan een volledige studie in het buitenland te hebben gevolgd of momenteel te volgen. NWS-voorzitter Marieke Burghoorn licht toe: ‘Veel Nederlandse studenten doen tegenwoordig buitenlandervaring op via Erasmus+ of een stage. Maar een veel kleinere groep studenten kiest ervoor om hun hele studie in het buitenland te doen. Dat juist die studenten zoveel barrières  tegenkomen moet niet kunnen. In tegenstelling tot bijvoorbeeld Erasmus-studenten krijgen zij bovendien minder tot geen ondersteuning van relevante instanties zoals bijvoorbeeld de door hun gekozen onderwijsinstelling.’

 

Contact met overheid lastig

Daarbij komt ook dat contact met Nederlandse overheidsinstanties lastig is: veertien procent  geeft aan dat dit een zeer groot obstakel was. Redenen hiervoor zijn niet alleen de slechte bereikbaarheid door lange wachttijden, maar ook het feit dat instanties vaak geen passend antwoord weten voor de situatie van de student in het buitenland. Ook rondom in- en uitschrijven bij de gemeente heersen onduidelijkheid en tegenstrijdige informatie. Een student licht toe: “Toen ik voor het eerst naar het buitenland ging heb ik drie keer gebeld. Eén keer werd me verteld dat ik me moest uitschrijven, één keer dat dat niet hoefde en één keer moest het worden nagekeken. Dat moet en kan beter.” Er zijn wel stappen genomen vanuit de (overheids)instanties om problemen op te lossen. Zo is er bijvoorbeeld een DigiD app die voor veel buitenlandstudenten het leven een stuk makkelijker heeft gemaakt. Florian Keulers, NWS-bestuurslid belangenbehartiging: ‘Het is bemoedigend om dit soort initiatieven te zien opkomen. Maar helaas toont het onderzoek aan dat studenten vaak deze oplossingen niet weten te vinden’

 

Alle info op een centrale plek
Het rapport laat zien dat Nederlandse studenten die hun studie in het buitenland willen doen herhaaldelijk stuiten op onduidelijkheid, frustratie en onbegrip. NWS-voorzitter Marieke reageert: ‘We kunnen hieruit concluderen dat studenten behoefte hebben aan een duidelijk overzicht, met alle relevante informatie op één centrale plek. Denk bijvoorbeeld aan een checklist”. Daarnaast laat het onderzoeksrapport zien dat studenten graag meer persoonlijke en specifieke informatieondersteuning ontvangen. Organisaties zoals NWS of WilWeg spelen hier momenteel al op in door studenten een ambassadeurs- of alumninetwerk aan te bieden.

 

Tijdens de jaarlijkse NWS-dag op donderdag 20 december 2018 zal het onderzoeksrapport officieel overhandigd worden aan minister Van Engelshoven in Den Haag. Ook zullen die dag de resultaten besproken worden tijdens een paneldiscussie waaraan o.a. Judith Tielen (VVD) en Alexander Rinnooy Kan (D66) zullen deelnemen.

Het volledige onderzoeksrapport kan hier ingekeken worden.

 

 

________________________________________________________________________________

Stichting ‘Nederlandse Wereldwijde Studenten’ (NWS) is een netwerk van hoogopgeleide, internationaal georiënteerde Nederlanders die een volledige studie in het buitenland volgen, willen volgen of hebben afgerond. NWS organiseert voorlichtings-, netwerk- en carrière-evenementen in Nederland en heeft lokale clubs in buitenlandse studentensteden. Tevens behartigt NWS de belangen van Nederlandse studenten in het buitenland bij de Nederlandse overheid en politiek.

Voor meer informatie: Roos Middelkoop NWS Public Relations   +31 (0)6 – 443 999 02

 

Aanmelden voor de Gates Cambridge Scholarship: Be you!

Daar zit je dan. Starend naar je scherm met de Gates Cambridge Scholarship Application open. De deadline is in een aantal dagen.

“Please describe below – in not more than 500 words – how your interests, achievements, both academic and extracurricular, demonstrate a capacity for leadership and a commitment to improving the lives of others. Please also set out why you think there is a good fit between your professional aspirations and the graduate programme at Cambridge for which you are applying”.  

Het Gates Cambridge Scholarship Programma is een scholarship voor postgraduate studenten van buiten het Verenigd Koninkrijk aan de University of Cambridge. De scholarship is opgericht in 2000 na een donatie van de Bill & Melinda Gates Foundation. De full-cost prestigieuze scholarship is competitief. Ruim 5700 studenten melden zich aan elk jaar met een succes percentage van 1% in de internationale rondes. Tijdens je applicatie zijn er diverse hurdles die je moet overkomen; genomineerd worden door je departement, geshortlist worden, voor een interview gevraagd worden en dan geselecteerd worden door een panel.

No pressure. Je kijkt opnieuw naar je scherm. Hoe pak je dit aan?

First of all; breathe. Net als elke andere applicatie is er altijd een factor van geluk. Er zijn duizenden mensen die zich aanmelden en veel van hen zijn gelijk op papier. Heb vertrouwen in jezelf, je academic record en waar je voor staat. De diversiteit in de ervaring, achtergrond en interesse die scholars hebben die voldoen aan de selectie criteria is enorm. Highlight daarom jouw individuele verhaal en prestaties. Blijf positief! Met hard werk en een beetje geluk kun je de applicatie en het interview proces overwinnen.

  1. Begin op tijd

Hoewel lichtelijk ironisch gezien de timing van deze blog, een algemene tip is altijd om op tijd te beginnen. Een applicatie proces neemt tijd in beslag en de Gates applicatie is gekoppeld aan het algemene aanmeldingsproces voor de University of Cambridge. Dit betekent dat je alle documenten die verwacht worden door de universiteit, je curriculum vitae, academische resultaten, een onderzoeksvoorstel (als PhD student) en je Gates motivatie op hetzelfde moment moet inleveren.

Daarnaast vereist je applicatie twee academische en een Gates (persoonlijke) referentie. Dit wordt gebruikt door de Gates trust om een grote groep academic superstars te reduceren tot een kleinere groep die aan alle criteria voldoen waarop de scholarship selecteert. Voor je Gates referentie is het belangrijk om iemand te vragen die weet waar Gates Cambridge voor staat en familiair is met jouw kwaliteiten. Het is prima om een van je academische referenties te vragen als referentie voor Gates. Het is echter wel van belang dat die referentie specifiek kan schrijven over jouw geschiktheid voor de Gates Scholarship. Het is altijd handig om de key details over de scholarship naar je Gates referentie op te sturen en duidelijk te maken dat de trust niet op zoek is naar een template referentie (wie is daar wel naar op zoek!?).

  1. Vind je potentiele supervisor sooner rather than later

Voor het onderzoek onderdeel (als PhD) van je applicatie is het belangrijk om op tijd een potentiele supervisor te identificeren. Neem de tijd om vast te stellen met wie je wilt werken en leg het contact! Zelf had ik het geluk dat ik mijn supervisor al kende via mijn MPhil in Public Health, maar anders kan je simpelweg een mail naar de mensen sturen waar je interesse in hebt om mee te werken.

Als je je aanmeld voor een MPhil of andere course-based programs dan is dit vaak niet nodig. Echter is het wel van belang dat je duidelijk bent in je motivatie waarom het programma een perfecte fit is voor jou.

  1. Houd altijd de selectie criteria van de Gates Trust in je achterhoofd.

Of het nou is tijdens het opstellen van je curriculum vitae of het schrijven van je Gates motivatie: het is van belang om altijd de vier selectie criteria van de scholarship in je achterhoofd te houden.

  • Leadership potential

Succesvolle applicaties zijn in staat om te laten zien dat ze het vermogen hebben om te leiden. “Take others with them” is centraal in het programma. Leiderschapskwaliteiten kun je laten zien op meerdere manieren, maar het is vooral belangrijk om je eigen verhaal te vertellen over jouw leiderschapskwaliteiten. Ben je bijvoorbeeld een leider geweest in jouw campus of in community organisaties?

  • Academic excellence

Het wordt verwacht van Gates Scholars dat ze academisch outstanding zijn en de capaciteit hebben om een significante contributie te maken tot hun veld. Het is van belang dat degene die geselecteerd worden voor de scholarship een grote kans hebben tot succes in Cambridge. De universiteit vraagt dan ook een minimale GPA van 3.5 tijdens het aanmeldingsproces en gemiddeld is het GPA van mensen geselecteerd voor een Gates interview 3.92. Dit is waar het eerste gras wordt weggemaaid.

  • A commitment to improving the lives of others

Het meest definiërende van de scholarship is de inzet die scholars tonen voor het algemeen belang –commitment to work for the greater good. De scholarship wil dan ook bewijs zien van een genuine commitment om anderen te helpen. Hoe maak jij een positieve impact? En hoe kan dit programma jouw helpen to save the world?

  • A good academic fit with Cambridge

Waarom Cambridge en niet Oxford, London, Newcastle? Uit je applicatie moet duidelijk zijn waarom je specifiek in Cambridge wil studeren. Denk bijvoorbeeld aan de supervisors, resources, de specifieke opleiding, de potentiele carrièremogelijkheden. Het is belangrijk dat je overtuigend kan zijn in waarom je ervoor kiest om je postgraduate degree in Cambridge te doen.

500 woorden is alles wat je hebt voor je Gates motivatie. Dat betekent dat elk woord telt. Schrijf draft na draft. Laat het lezen door mensen die je vertrouwt (collega’s, vrienden, familie, mentors) en vraag hun input op je content en schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatie duidelijk maakt waarom jij aan alle vier de bovenstaande criteria voldoet en wees hierin specifiek. Wat heb je gedaan dat duidelijk maakt dat je aan elk criterium voldoet?

  1. Wees niet bang om anderen te vragen om hulp

“The strong individual is the one who asks for help when they need it”. Wees niet bang om te vragen om hulp tijdens het proces: van het schrijven van je motivatie tot het voorbereiden voor een interview. Vrienden, familie en collega’s zijn vaak in staat dingen te zien die jij over het hoofd ziet. Voor mij was dat niet anders! As a matter of fact: het was mijn beste vriend die suggererende om me aam te melden voor de Gates scholarship. Met zijn indringende vragen hielp hij m’n essays vorm te geven en me voor te bereiden op m’n interview. Diverse professors hebben me geholpen met een practise interview, m’n supervisor hielp met m’n onderzoeksvoorstel en tal van Engelse vrienden hielpen me met het corrigeren van m’n Engels. Al deze verschillende meningen en ingangspunten helpen je om je applicatie vorm te geven tot een masterpiece waar je trots op kunt zijn. Vergeet iedereen die je geholpen heeft niet te bedanken met een vriendelijk kaartje of chocolade, al deze mensen geloven in je en willen je helpen je optimale mogelijkheden te bereiken!

Hoe stressvol het ook is, realiseer je dat een applicatie proces op zich al een leerproces is. Het geeft je de mogelijkheid te reflecteren op wat je hebt gedaan, waar je naar toe wilt en een kans jezelf te representeren. Probeer ervan te genieten en het te zien als iets leuks!

Bloed, zweet, en veel tranen (van geluk) hebben gevloeid tijdens mijn applicatie en interview. Het beste advies dat ik of iemand anders je dan ook mogelijk kan geven is: leg je ziel in je applicatie. Zorg ervoor dat het review committee kan zien wie jij bent. In mijn essay schreef ik vooral over mijn passie voor Global Health en mijn gedrevenheid om iets te DOEN om de wereld te veranderen “a world where people can live in a safe environment, in equality and in a state of physcial, mental and social well-being.”. Ik schreef over mijn extracurriculaire activiteiten en hoe ik Global Health research wilden combineren met advocacy. Ik schreef over de ervaring die ik had in leadership roles en waarom de University of Cambridge specifiek de beste optie voor mij was.

Nooit had ik zelf verwacht dat ik uitgenodigd zou worden voor een interview. To share a little secret: op de dag van het interview zelf was ik zo zenuwachtig dat ik bijna niet was gegaan (waarom zouden ze immers mij selecteren?!)! Het was dat m’n beste vriend me letterlijk naar het gebouw van het interview duwde. En het interview was een van de leukste gesprekken die ik heb gehad! Het panel kent je applicatie van onder en boven. Ik kon uitgebreid vertellen over m’n passie voor Global Health, het belang en de details van m’n onderzoek. Ze vroegen specifiek naar dingen als waarom ik van Biomedische Wetenschappen naar Public Health was geswitched en waarom ik bepaalde dingen includeerde in mijn onderzoek.

Je aanmelden voor de Gates Scholarship is een heel avontuur. Geloof in jezelf en stay cool! Ik kan je niet garanderen dat deze tips je helpen om geaccepteerd te worden voor een Gates Scholarship. Niemand kan je dat garanderen. Echter hoop ik dat na het lezen van deze korte tips je met iets meer vertrouwen (en plezier) naar je applicatie kunt kijken.

You might be dissapointed if you don’t get it, but you are doomed if you don’t try! I believe in you!

________________________________________________________________________________

Voor meer informatie: https://www.gatescambridge.org/apply/deadlines of  stuur een kort berichtje naar krv22@cam.ac.uk.